Bratislava 3. decembra (TASR) - Ak má miera nezamestnanosti na Slovensku dosiahnuť jednociferné hodnoty, bude potrebné viac pracovať s ľuďmi, ktorí sú dlhodobo bez práce. V tejto oblasti sa na Slovensku v posledných rokoch urobilo veľmi málo. Povedal v diskusnej relácii na TABLET.TV Viliam Páleník zo Slovenskej akadémie vied. „Mnohé firmy už majú problémy nájsť kvalifikovaných pracovníkov. Na to, aby sa priblížili k rekordnému roku 2008, keď  miera nezamestnanosti bola nižšia ako 7,5 %, sa už míňajú disponibilné pracovné sily,“ zdôraznil Páleník.
      
Z celkového počtu evidovaných nezamestnaných je na Slovensku približne pätina ľudí viac ako rok bez práce. V októbri 2015 to bolo 74.003 osôb, čo je medziročný pokles o 1201 ľudí. Počet ľudí bez práce v tejto kategórii klesá pomalšie ako u iných, kratšie nezamestnaných. „Dlhodobá nezamestnanosť je problém slovenskej ekonomiky. Ľuďom, ktorí nepracujú viac ako rok, často chýbajú pracovné návyky a disciplína. Zamestnávatelia nemajú záujem ich prijímať,“ doplnil Páleník.
      
Celkovo miera evidovanej nezamestnanosti v tomto roku na Slovensku postupne klesá, pričom v októbri sa dostala pod hranicu 11 %. Podľa Páleníka je tento vývoj kombináciou viacerých faktorov. „Na Slovensku prichádzajú na trh práce stále slabšie populačné ročníky a naopak, do dôchodku idú silné populačné ročníky. Tým klesá ponuka pracovných síl na trhu. Zároveň však rastie aj zamestnanosť, čo je spôsobené pokrízovým oživením ekonomiky, pričom podniky už vyčerpali vnútorné možnosti racionalizácie,“ dodal Páleník.
      
Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla v októbri 2015 úroveň 10,98 %. Medzimesačne tak poklesla o 0,40 percentuálneho bodu (p. b.). Medziročne tiež klesla, a to o 1,37 p. b. Stav celkového počtu uchádzačov o zamestnanie predstavoval v októbri tohto roku 344.199 osôb, medzimesačne klesol o 4938 osôb a medziročne sa znížil o 31.779 osôb.